Quản lý tuân thủ là quy trình đảm bảo các hệ thống, nhân viên và quy trình trong một tổ chức phù hợp với mọi luật, quy định và yêu cầu hiện hành của ngành và bất kỳ cơ quan quản lý nào giám sát một tổ chức hoặc nhân viên của tổ chức, như trụ sở chính của công ty hoặc thậm chí là liên đoàn lao động .

Tuân thủ khác nhau tùy thuộc vào ngành mà một tổ chức đang hoạt động và do đó, quản lý tuân thủ trong từng ngành cũng khác nhau. Ví dụ: các ngành được quản lý chặt chẽ như tài chính và chăm sóc sức khỏe xử lý dữ liệu cá nhân nhạy cảm phải tuân theo các tiêu chuẩn và quy định tuân thủ nghiêm ngặt hơn các ngành khác. Giải pháp quản lý tuân thủ giám sát điểm cuối mà Teramind cung cấp hỗ trợ các tổ chức duy trì các loại quy định tuân thủ dữ liệu này.

Hệ thống quản lý tuân thủ, hay CMS, là một hệ thống tích hợp các công cụ và quy trình giúp đơn giản hóa việc tuân thủ các yêu cầu quy định và tiêu chuẩn tuân thủ. Các hệ thống này không chỉ giúp tổ chức tránh các hình phạt và tiền phạt nặng nề liên quan đến việc không tuân thủ các tiêu chuẩn và quy định, chúng còn giảm thiểu rủi ro cho khách hàng và khách hàng của tổ chức và do đó hoạt động để bảo vệ danh tiếng của tổ chức.

Việc sử dụng CMS cho phép các tổ chức hiểu được trạng thái tuân thủ của họ và triển khai các quy trình cho phép họ duy trì tốt hơn các hoạt động tuân thủ của mình.

Một ví dụ về hệ thống quản lý tuân thủ là giải pháp tuân thủ giám sát điểm cuối của Teramind.

Quản lý rủi ro tuân thủ là quá trình đánh giá, đánh giá và xác định các lỗ hổng tuân thủ tiềm ẩn trong một tổ chức.

Các đánh giá để xác định rủi ro tuân thủ bao gồm xem xét các quy trình, hệ thống và kiểm soát nội bộ của một tổ chức được đưa ra để duy trì và quản lý việc tuân thủ các quy định hiện hành của họ. Một khía cạnh của quản lý rủi ro tuân thủ thường bị bỏ qua là yếu tố tuân thủ con người; một sai lầm duy nhất của một nhân viên có thể dẫn đến hình phạt trị giá hàng triệu đô la.

Giải pháp quản lý tuân thủ được tích hợp trong Teramind giải quyết trực tiếp yếu tố con người đối với rủi ro tuân thủ. Bằng cách giám sát tất cả hoạt động của người dùng và cung cấp báo cáo, nhật ký và bản ghi phiên phác thảo hoạt động đó, các tổ chức triển khai Teramind như một giải pháp quản lý tuân thủ có thể hoàn thành đánh giá đầy đủ tất cả các loại rủi ro tuân thủ để giải quyết mọi lỗ hổng tồn tại trong kế hoạch tuân thủ của họ.